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关于加强幼儿教师队伍建设报告
来源:文秘网 时间:2017/6/8 11:15:51 作者:yangmishu

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   我市幼儿教师队伍还存在总量不足、结构失衡、培训不够等问题。建议:

    一、强化顶层设计。研究制定市及各市(区)幼儿教师队伍建设规划,进一步明晰今后五年幼儿教师队伍的建设发展目标和任务。

    二、强化招引培训。一是大幅提升公办幼儿教师的比重。二是将幼师队伍建设列入年度市(区)学前教育考核的重点加强督查。三是探索建立幼儿教师入职标准,严格实施幼儿教师定向培养和资格准入制度。四是强化幼儿教师培养培训,健全各级各类幼儿园园长和教师专业发展培训制度,积极鼓励在职幼儿教师参加学历提高及资格证国考培训。


    三、强化激励考核。探索建立合同制幼儿教师工资、职称津贴稳步增长机制以及住房公积金解缴机制。进一步创新规范公办园中编外幼儿教师的人事管理,逐步做到“同工同酬”,进一步调动他们的工作积极性。加大民办幼儿教师工资和保险待遇督查力度,依法保障他们的合法权益。健全幼儿教师考核机制,完善绩效考核方案,规范幼儿教师从教行为,实行师德考核“一票否决”。


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